Инесса Шапкарина

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

В статье расскажем, что будет, если не оплачивать пени и штрафы по налогу для самозанятых граждан.

Закон № 127-ФЗ не только даёт гражданам право на банкротство, но и обязывает подать заявление в суд в течение 30 календарных дней, если сумма просроченных долгов достигла 500 000 рублей и исполнение обязательств стало невозможным - пропуск этого срока грозит штрафом по статье 14.13 КоАП РФ. Узнайте, как правильно исчисляется этот срок, когда можно банкротиться добровольно, какие сроки действуют для кредиторов и чем отличается процедура для индивидуальных предпринимателей.